Strona główna Kontakt    22 128 49 66  Zaloguj się  |  Zarejestruj się
Opiekunki do dzieci Opieka do osób starszych Opieka nad domem Oferty pracy Pomoc
 
Szukaj   W mieście   Wyszukiwanie zaawansowane  
 
 
Wywiad w miejscu pracy  
 
 
Jak znaleźć opiekunkę dla osoby starszej
     
Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna
     
Sprawdzenie referencji
     
Wywiad w miejscu pracy
     
Umowa o pracę
     
Rozmowa kwalifikacyjna
     

 

 

Jest to niepowtarzalna okazja, aby przetestować opiekunkę do osoby starszej lub pielęgniarkę. Zaletą tego wywiadu jest to, że opiekunka seniora będzie wykonywać swoje obowiązki, ale w twojej obecności. Zapoznaj ją z rodziną, zobacz jak się zachowuje w stosunku do każdego. W pewnym momencie, poproś ją, aby wyobraziła sobie, że jest w pracy, a Ciebie tam nie ma. Zobacz, jak nawiązuje kontakty z członkami twojej rodziny oraz z osobą, która potrzebuje opieki. Zwróć uwagę na to, czy dobrze się czuje w jej obecności. Zaufaj intuicji, posłuchaj wewnętrznego głosu, który powie ci, czy ta osoba pasuje do Twojej rodziny. Wywiad ten może trwać od dwóch do trzech godzin. Na końcu zapłać prace opiekunki za jej czas i powiedz jej, że skontaktujesz się z nią. Następnie omów kwestię z twoim bliskim, który wymaga opieki. Największe znaczenie ma tutaj jego subiektywne odczucie – kandydat podoba mu się albo nie. Każdy kandydat powinien być doświadczonym i posiadać wysokie kwalifikacje, aby wykonywać tę pracę, niemniej ocena twojego krewnego ma tutaj decydujące znaczenie. Jeśli przeanalizujesz wszystkie istotne kwestie i dokonasz wyboru na korzyść tej właśnie opiekunki do osoby starszej, następnym krokiem powinno być przygotowanie umowy o pracę.