Strona główna Kontakt    22 128 49 66  Zaloguj się  |  Zarejestruj się
Opiekunki do dzieci Opieka do osób starszych Opieka nad domem Oferty pracy Pomoc
 
Szukaj   W mieście   Wyszukiwanie zaawansowane  
 
 
Rozmowa w miejscu pracy  
 
 
Jak znaleźć nianię
     
Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna
     
Sprawdzanie referencji
     
Rozmowa kwalifikacyjna
     
Rozmowa w miejscu pracy
     
Umowa o pracę
     

 

 
Jest to niepowtarzalna okazja, aby przetestować nianię. Zaletą tego wywiadu jest to, że opiekunka będzie wykonywać swoje obowiązki, ale w Twojej obecności. Zapoznaj ją z rodziną, zobacz, jaki ma stosunek do każdego. W pewnym momencie, poproś ją, aby wyobraziła sobie, że jest w pracy, a Ciebie tam nie ma. Zobacz, jak nawiązuje kontakty z członkami Twojej rodziny, jak dziecko reaguje na nią. Oczywiście, Twoja obecność wciąż ma wpływ na zachowanie niani i dziecka. Jednakże takie doświadczenie da ci pewne pojęcie o tym, czy kandydatka poradzi sobie z powierzonymi zadaniami oraz, przede wszystkim, czy pasuje do twojej rodziny. Taki eksperyment może trwać od dwóch do trzech godzin. Na końcu wypłać opiekunce za ten czas i powiedz jej, że skontaktujesz się z nią. Następnie, omów z rodziną, jak kandydatka wywiązała się z zadań, co o niej sądzą, zapytaj o opinię dziecka. Skoncentruj się na instynkcie i intuicji matki, która również może odegrać ważną rolę w ocenie niani. Jeśli przeanalizujesz wszystkie istotne kwestie i dokonasz wyboru na korzyść tej niani, następnym krokiem powinno być przygotowanie umowy o pracę.